近日，小米集团公关部总司理王化发文辟谣"小米年底大范围裁人"传说。他示意，"每到年底就会有谴责裁人的执行，这一篇算是我看到相比离谱的。6 千东谈主范围、3500 东谈主、10% 不到、合座 20% 这种范围的不得先行报备关连部门？是不是零落起码的知识？最搞笑的是，还有一个月就发年终奖了，这一定不知谈什么是财年！匿名的职场软件平台，其实并弗成荫存身份的，要不咱速即攒点钱？"

近段技能，王化时时露面为小米辟谣。11 月底，他针对"小米有大瓜"的传言示意，我方收到了多条对于此事的私信，并在阐明后修起称"无瓜！提议实时就医！"。

对于这些谣喙泉源，王化命令小米追查并报警处理。他觉得，小米法务部应通过法律阶梯告状谴责者，以珍爱公司声誉。他还指出，在面对日益豪恣的网罗坏心言论时，单纯地辟谣也曾不及以冒失情况了，因此小米需要聘用愈加积极的法律妙技来处治问题。

此前，小米也曾通过法律阶梯珍爱本人权利。8 月，法院判决微博用户"小蒜苗长"因侮辱、评论小米，需删除侵权言论、公开谈歉并补偿小米经济亏蚀 56595 元。7 月，小米与职优你 ( 上海 ) 西宾科技有限公司的不刚直竞争纠纷案审结，被告被判在其官方微信公众号上向小米公开谈歉并补偿。此外，针对微博用户"溪溪大东谈主"的不刚直竞争纠纷案，法院终审判决其侵害小米交易信誉及交易奥密，组成不刚直竞争南宫·NG网，条目其置顶谈歉 24 小时并补偿经济亏蚀 15 万元。